لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
صفحه اصلی
/
اولین همایش ملی مطالعات علوم تربیتی و رهبری آموزش در قرن 21
مدلسازی اثر حس عاملیت حرفهای، مدیریت بازشناختی دانشآموزان و سواد ارتباط مدرسه–جامعه بر کارآمدی معلمان آلفا در مدارس زنجیرهای شکوه علم شهرستان ارومیه: رویکرد معادلات ساختاری–یادگیری ماشین
نویسندگان :
فرشید رستم زاده
1
شهلا مصطفوی
2
1- دانشگاه آزاد ارومیه
2- دانشگاه آزاد تهران
کلمات کلیدی :
حس عاملیت حرفهای،مدیریت بازشناختی دانشآموزان،سواد ارتباط مدرسه- جامعه،کارآمدی معلمان آلفا،مدلسازی معادلات ساختاری،یادگیری ماشین.
چکیده :
این پژوهش با هدف شناسایی و تبیین روابط بین «حس عاملیت حرفهای»، «مدیریت بازشناختی دانشآموزان» و «سواد ارتباط مدرسه–جامعه» بر کارآمدی معلمان آلفا در مدارس زنجیرهای شکوه علم شهرستان ارومیه و ارائه مدلی پیشبینیکننده برای بهبود این کارایی اجرا شد. از لحاظ هدف، این تحقیق کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی–همبستگی با رویکرد مدلسازی علّی است. جامعه آماری شامل کلیه معلمان (N=250)، مدیران مدارس (N=5) و دانشآموزان (N=900) بوده که معلمان و مدیران به روش سرشماری و دانشآموزان به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای نسبتی (n=270) انتخاب شدند. دادهها از طریق چهار پرسشنامه استاندارد و معتبر گردآوری و روایی و پایایی آنها با تحلیل عاملی تأییدی، آلفای کرونباخ (α>0/7)، پایایی ترکیبی (CR>0/7) و میانگین واریانس استخراجشده (AVE>0/5) تأیید گردید. تحلیل دادهها در سه مرحله انجام شد: (1) تحلیل مقدماتی دادهها؛ (2) مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) در نرمافزار SmartPLS 4 برای آزمون مدل اندازهگیری و مدل ساختاری؛ و (3) تحلیل یادگیری ماشین با الگوریتمهای XGBoost، جنگل تصادفی و شبکه عصبی چندلایه در محیط Python و مقایسه عملکرد با اعتبارسنجی متقابل (K=10). یافتهها نشان داد «مدیریت بازشناختی دانشآموزان» با بالاترین ضریب مسیر، بیشترین تأثیر را بر کارآمدی معلمان داشته و پس از آن «حس عاملیت حرفهای» و «سواد ارتباط مدرسه–جامعه» قرار گرفتند. در بخش یادگیری ماشین، مدل XGBoost بهترین عملکرد پیشبینی را ارائه داد و نتایج اهمیت متغیرها با یافتههای SEM همراستا بود. این نتایج ضمن تأیید مدل نظری، کارایی رویکرد ترکیبی SEM–ML را در تحلیل روابط پیچیده آموزشی و ارائه راهبردهای مبتنی بر داده برای بهبود کارایی معلمان آلفا اثبات میکند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین مدیران بر توانمند سازی آموزگاران مقطع ابتدایی شهرستان نور
فرزانه اکبری - سکینه توکلی - رضا ترابی
پیش بینی عملکرد سازمانی بر اساس نقش مدیریت منابع انسانی و انگیزش پیشرفت شغلی
سمیه رضایی مقدم
سبک های نوین رهبری آموزشی و مدیریت نوین
کیهان خرمی - سمیرا حمیدی
مدیریت مشارکتی و اثر آن بر بهره وری آموزشی
حدیثه فراهی - مریم صفری
تدوین مدل مفهومی نوین رهبری آموزشی مبتنی بر اخلاق فناوری ، عدالت آموزشی و آینده پژوهی در عصر هوش مصنوعی
فرزانه جابری
برررسی نقش هوش هیجانی مدیران در بهبود عملکرد انسانی رضایت شغلی و بهره وری سازمانی
مریم حسین پور - مهلا حسین پور - آیدا محمودیان
استفاده از هوش مصنوعی در خلق آثار عکاسی نوین
نسیم اخلاقی امیری
اثربخشی برنامه آموزشی مبتنی بر امید به تحصیل بر سرزندگی تحصیلی دانشآموزان پایه پنجم ابتدایی
محسن خسروی - فاطمه طرهانی
نقش هوش مصنوعی بر یادگیری شخصیسازیشده و انگیزه تحصیلی دانش آموزان ابتدایی
زینب خورشیدی - میثم مهدوی
نقش انعطافپذیری شناختی و هوش هیجانی در شکوفایی احساس خوشبختی دانشآموزان متوسطه دوم
متین میرزاعلی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت همایش ها و جشنواره ها - نگارش 44.11.0