لطفا منتظر بمانید ...
0% Complete
صفحه اصلی
/
اولین همایش ملی مطالعات علوم تربیتی و رهبری آموزش در قرن 21
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان استان مازندران
نویسندگان :
حسین خالق زاده رستمی
1
1- دانشگاه آزاد بابل
کلمات کلیدی :
Social capital،structural dimension،relational dimension،cognitive dimension،job satisfaction
چکیده :
چکیده :هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان استان مازندران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن را کلیه کارمندان استان مازندران به تعداد 239 نفر تشکیل می دادند که براساس جدول کرجسی و مورگان (1970) تعداد 148 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمعآوری داده ها از پرسش نامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) با 22 سوال و در سه بعد (ساختاری، ارتباطی و شناختی)، و پرسش نامه رضایت شغلی بری فیلد وروث (1951) با 19 سوال، و در پنج مولفه (رضایت از ماهیت کار، مافوق، همکاران، نحوه ارتقاء در سازمان و رضایت از میزان حقوق و مزایا) استفاده شده است. روایی صوری و محتوایی ابزارها به تایید چند نفر از صاحب نظران امر رسید و پایایی آنها با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ برای پرسش نامه سرمایه اجتماعی 748/0=α و پرسش نامه رضایت شغلی 839/0=α بدست آمده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های رگرسیون، t مستقل و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شده است. نتایج نشان داد که؛ سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان استان مازندران تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، ارتباطی و شناختی) بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر مثبت و معنادار دارند. در رضایت شغلی کارکنان بر حسب جنسیت تفاوت معنادار وجود دارد ولی این تفاوت در سرمایه اجتماعی معنادار نمی باشد. همچنین در سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان بر حسب سابقه کاری تفاوت معناداری وجود ندارد.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
تأثیر یادگیری الکترونیکی و فناوری نوین بر انگیزه و اشتیاق تحصیلی
پوریا جعفرزاده گردرودباری - امیررضا آرایی درونکلا - کمیل جعفریان
تاثیر اشتیاق تحصیلی بر کیفیت تجارب یادگیری دانش آموزان پسر مقطع ابتدایی دوره دوم شهرستان بابل
فاطمه ابدی مرزونی - سیده زهرا حسینی درونکلائی
آموزش مهدویت به دانشآموزان با بهرهگیری از بازیها و رسانههای دیجیتال تعاملی
فاطمه رجبی
رابطه بین احساس ناکامی با گرایش به رفتارهای ضد اجتماعی در دانش آموزان متوسطهی اول
مرضیه مهدی زاده فیروزی - فاطمه هدایت زاده
بررسی رابطه هوش فرهنگی با سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بابل
سیده فاطمه موسوی
بررسی ارتباط بین نوع خلاقیت و امکان بقای کارکنان در شرایط تعدیل نیرو و بروز تهدید در سازمان (مورد پژوهش: شرکت فولاد جهانآرا اروند)
سیدمحمد موسوی
عنوان: تعارض والد-فرزندی به عنوان عاملی کاهنده در اشتیاق تحصیلی والدین: بررسی نقش تعدیلگرایانه احساس گناه در والدین دارای سابقه خیانت
زهرا طاهری - زهرا اخوی ثمین
بررسی تطبیقی مدیریت نظام آموزشی در کشورهای اسپانیا، فنلاند، چک، ترکیه و ایران
علیرضا عالی پور - سیده فهیمه سلیمی دهکردی
آثار امید و انگیزه در قرآن کریم (با تاکید بر کارکردهای تربیتی)
ثنا نوریمقدم - علیرضا مرادی - سیدحسین هاشمی رمکانی - علیرضا حیدرنژاد
رابطه اهمالکاری و سرزندگی تحصیلی با انگیزه پیشرفت تحصیلی دانشآموزان
داریوش جهانی نمینی - امین گلشن
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت همایش ها و جشنواره ها - نگارش 44.11.0